單位拖欠工資和社會(huì)保障逾期的,勞動(dòng)者可以依法要求賠償。1.勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商,試圖達(dá)成和解協(xié)議。2.協(xié)商無效,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.也可以向勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)......
2024-05-30 57 拖欠工資,欠工資,工資,社保
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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靈活就業(yè)人員能否提前退休,需要滿足一定的條件,并按照規(guī)定的程序辦理手續(xù)。
提前退休的條件:
1.靈活就業(yè)人員通常需要滿足特定條件才能提前退休。舉例來說,一些特殊工種的靈活就業(yè)人員,在滿足一定條件后,可能會(huì)被允許提前5年退休。
2.對(duì)于女性靈活就業(yè)人員,如果她們之前有單位繳費(fèi)記錄,并且有相關(guān)的地方政策支持,她們可能會(huì)在50歲時(shí)退休,而不是通常的55歲。
辦理提前退休手續(xù)的流程:
1.需要確認(rèn)是否符合提前退休條件,包括年齡、性別、繳費(fèi)年限、是否有單位繳費(fèi)記錄等。
2.準(zhǔn)備必要的材料和證明文件,可能包括身份證明、社保繳費(fèi)記錄、工作歷史證明等。
3.可登錄當(dāng)?shù)卣摹耙痪W(wǎng)通辦”平臺(tái),或使用“隨申辦”APP等在線服務(wù)渠道辦理。
4.按照平臺(tái)指導(dǎo)完成用戶登錄、信息填寫、材料上傳、信息確認(rèn)、結(jié)果查詢等操作步驟。
5.如果選擇線下辦理,可以到當(dāng)?shù)厣绫V行幕蛏鐓^(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心,在工作人員的指導(dǎo)下完成退休手續(xù)。
由于不同地區(qū)可能有不同的規(guī)定,所以在辦理提前退休手續(xù)之前,一定要詳細(xì)了解當(dāng)?shù)氐木唧w政策和要求。并且確保所有提交的材料都是真實(shí)有效的,避免因材料問題而辦理退休手續(xù)。
以上資料僅供參考,具體操作以當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門出臺(tái)的最新政策為準(zhǔn)。
法律依據(jù):
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,完全喪失勞動(dòng)能力的。
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