工傷2年了還沒做傷殘鑒定怎么賠償

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-06-05 14:50 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷發(fā)生后，即使過去兩年，尚未進(jìn)行傷殘鑒定，仍可申請賠償。工傷認(rèn)定和傷殘鑒定是支付工傷保險待遇的先決條件。如因某種原因未能及時進(jìn)行傷殘鑒定，建議盡快進(jìn)行補(bǔ)充鑒定。

工傷賠償步驟：

1.補(bǔ)做傷殘鑒定：聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會，按照規(guī)定的程序申請傷殘鑒定。

2.工傷認(rèn)定：如未進(jìn)行工傷認(rèn)定，則需先進(jìn)行工傷認(rèn)定。這通常需要提供醫(yī)療證明、事故報告等證明材料。

3.賠償項(xiàng)目：根據(jù)鑒定結(jié)果，工傷職工可享受相應(yīng)的工傷保險待遇，包括但不限于一次性殘疾補(bǔ)貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼、殘疾津貼等。

4.賠償計算：根據(jù)傷殘等級和當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定計算賠償金額。根據(jù)《工傷保險條例》，一次性傷殘補(bǔ)貼的支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘等級確定的，九級傷殘是本人9個月的工資。

5.協(xié)商解決：用人單位與工傷職工就賠償事宜達(dá)成協(xié)議的，可以簽訂賠償協(xié)議。

6.法律途徑：協(xié)商無效的，工傷職工可以通過法律途徑解決，如申請勞動仲裁或者向人民法院提起訴訟。

具體的賠償過程和條件可能因地區(qū)而異。如果在工傷鑒定或賠償過程中遇到問題，可以向律師尋求幫助。

工傷2年了還沒做傷殘鑒定怎么賠償

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病;

所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷;

鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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