生育險沒斷過但換了公司可以領生育津貼嗎

法臨說法律師已認證綜合法律2024-06-04 11:31 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

如果生育保險沒有中斷，即使換了公司，只要符合一定條件，通常還是可以領取生育津貼的。

生育津貼領取條件

1.保險繳費：在職人員按規(guī)定參加保險并繳納費用，并在分娩期間累計繳納生育保險費一年以上。

2.醫(yī)療機構(gòu)：需要在符合國家規(guī)定的婦產(chǎn)科醫(yī)療機構(gòu)進行分娩、流產(chǎn)和計劃生育手術(shù)。

3.計劃生育規(guī)定：需要符合國家、省、市計劃生育規(guī)定的條件。

生育津貼領取流程

1.準備材料：包括但不限于《生育津貼人員信息登記表》、醫(yī)學診斷證明原件及復印件，出生醫(yī)學證明、結(jié)婚證原件及復印件等。

2.單位申報：生育津貼由被保險人所在單位發(fā)起申請，單位向被保險人繳費區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)提交申請材料。

3.提交材料：用人單位向經(jīng)辦機構(gòu)提交材料后，領取并簽署《生育津貼待遇核準表》。

4.待遇支付：生育津貼通常在下個月中下旬收到后由單位支付給申請人本人，或直接發(fā)放到個人賬戶。

5.網(wǎng)上申報：部分地區(qū)支持網(wǎng)上申請，用人單位可登錄當?shù)厣鐣ｋU網(wǎng)上服務平臺進行操作。

生育險沒斷過但換了公司可以領生育津貼嗎

法律依據(jù)：

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

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