試用期員工離職有離職證明嗎？一般都會有的

法臨說法律師已認證勞動糾紛2021-11-11 13:56 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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現(xiàn)在有很多剛剛踏入社會的年輕人，在自己所選擇的用人單位試用期中會發(fā)現(xiàn)，對這一項工作不是不自己也不想喜歡，或許想去尋找更加適合自己的工作，那么都會選擇在試用期間去離職。試用期員工離職有離職證明嗎？我們一起來看一看吧。

試用期員工離職有離職證明嗎

1、在大家任職期間屬于試用期的時候是可以申請辭職的，也可以要求用人單位給我們開一個離職的證明，這不僅僅是我們員工應得的權利，也是公司的義務，離職證明它的用途真的是很廣，可以證明我們和用人單位已經(jīng)解除了勞動關系，并且證明我們在離職的時候是通過正常手續(xù)辦理的。

2、我們所辦理的離職證明，他是可以讓我們申請失業(yè)金或者去尋找新的工作的，他能夠證明我們有過工作經(jīng)驗，在尋找其他工作的時候也是一個證明。

3、并且我們在試用期可以放心的去選擇辭職或離職，這個期間辦理的話是不需要交一些違約金的，并且我們也可以領到相對應的工資，也會在發(fā)工資當天到我們的工資卡。

以上就是法臨說法給大家介紹的試用期員工離職有離職證明嗎的相關內(nèi)容，在試用期的時候員工離職，他是有離職證明的，我們在離職的時候一定要跟用人單位去提以下，避免以后有需要的時候，用人單位不給你開具證明。希望每一個信息都能夠?qū)Υ蠹矣泻芏嗟膸椭?/p>

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