試用期離職提前幾天提出申請(qǐng)？一般提前三天

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2021-11-09 11:38 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

我們?cè)谝粋€(gè)新的公司里面進(jìn)行面試，新的工作的時(shí)候都會(huì)用試用期先來試用一下，然后過了試用期才能夠成為正式的員工，那么我們?cè)谠囉闷陔x職提前幾天提出申請(qǐng)呢，今天法臨說法就來給有需要的朋友介紹一下，希望正在試用期工作中的朋友們有很大的幫助。

試用期離職提前幾天提出申請(qǐng)

1、按照勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定，工作人員在試用期內(nèi)提出離職的話，需要在三日前提交到用人單位可以進(jìn)行離職。所以我們?cè)谠囉闷诋?dāng)中，我們應(yīng)該提前三天去提交離職申請(qǐng)書，不能說離職當(dāng)天去申請(qǐng)，這樣方便我們跟其他員工交接工作，以及讓用人單位去尋找新的工作人員。

2、如果我們所在的用人單位，在試用期內(nèi)不支付勞動(dòng)工資也不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的話，或者對(duì)員工以暴力或者威脅以及非法限制人身自由的手段，強(qiáng)迫勞動(dòng)者去勞動(dòng)的話，以及用人單位違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)及勞動(dòng)者人身安全的時(shí)候，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知用人單位，這就是對(duì)我們?nèi)松戆踩幸粋€(gè)保障。

以上就是法臨說法給大家介紹的試用期離職提前幾天提出申請(qǐng)的相關(guān)內(nèi)容，如果我們是試用期的員工想要離職的話，一定要提前三天去申請(qǐng)，如果有其他人身安全的限制，就可以當(dāng)下立即解除。生活當(dāng)中的一些法律小常識(shí)，希望大家能夠了解，對(duì)大家有很大的幫助。

關(guān)于本站：法臨海量律師平臺(tái)已認(rèn)證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團(tuán)隊(duì)，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)律師精準(zhǔn)解答您的問題，問律師最快10秒響應(yīng)！法律問題免費(fèi)在線提交，律師在線回復(fù)，智能推薦擅長(zhǎng)領(lǐng)域已認(rèn)證律師為您服務(wù)。
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。

還有疑問？瀏覽更多不如直接問律師！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證高效溝通及時(shí)回復(fù)

看完仍有疑問？瀏覽更多不如直接提問99%用戶的選擇！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證精準(zhǔn)解答及時(shí)回復(fù)