試用期離職什么時(shí)候給工資？一般都是正常發(fā)放

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2021-11-09 11:32 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

當(dāng)你在一個(gè)新的公司里面在試用期范圍，你對(duì)于自己所選擇的用人單位或者是自己的工作崗位不滿意的話，可能都會(huì)選擇申請(qǐng)離職，那么在你申請(qǐng)離職的時(shí)候，你可能會(huì)遇到一些試用期離職的問(wèn)題，比如試用期離職什么時(shí)候給公資，那么我們就需要一個(gè)明確的時(shí)間，今天法臨說(shuō)法就來(lái)給大家總結(jié)一下相關(guān)的內(nèi)容吧。

試用期離職什么時(shí)候給工資

1、首先我們?cè)谟萌藛挝还ぷ鞯臅r(shí)候，如果對(duì)自己的工作不滿意或者是有其他的需求的話，可以進(jìn)行離職申請(qǐng)并且需要。提前三個(gè)工作日去申請(qǐng)，所以我們?cè)谙脒M(jìn)行離職的時(shí)候，一定要提前跟用人單位去提交申請(qǐng)書。并且在正常發(fā)工資的時(shí)候，會(huì)把當(dāng)月的工資給你發(fā)送到工資卡里面。

2、試用期辭職的時(shí)候，我們需要注意是不需要支付違約金的，因?yàn)樵谠囉闷诘姆秶鷥?nèi)是可以申請(qǐng)辭職的，這是有法律規(guī)定的。并且在我們離職的時(shí)候，公司要開(kāi)一個(gè)離職證明，證明我們和用人單位之間。是有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的，并且對(duì)我們后期領(lǐng)取一些失業(yè)補(bǔ)助金也是有很大的幫助的。

以上就是給大家介紹的試用期離職什么時(shí)候給工資，這個(gè)問(wèn)題很多朋友都會(huì)想知道，按正常情況下試用期的工資會(huì)在4月的發(fā)工資日給你發(fā)到你的工資卡里面，所以這個(gè)大家可以完全放心，用人單位是不能夠給試用期離職的員工延期發(fā)工資的。希望生活中的小常識(shí)能夠幫助到大家有其他任何的問(wèn)題都可以咨詢我們。

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