試用期辭職要交違約金嗎？提前三天通知無需擔(dān)心

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2021-11-08 09:40 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

無論你是年輕人還是踏入工作很久的一位老職工，當(dāng)你在一個新的公司里面，在試用期的時候可能都會有一種想法，這個工作不適合自己或者待遇不好，就想換一個，那么就會在試用期去辭職，很多朋友都會問一個問題，試用期辭職要交違約金嗎？今天我們就一起來了解一下。

試用期辭職要交違約金嗎

1、當(dāng)工作人員在試用期的時候，如果不想在本單位進(jìn)行工作了，就可以進(jìn)行辭職。并且辭職前三天通知工作的單位可以解除勞動合同，并且不需要支付違約金的，大家可以完全放心，如果對自己的工作不滿意或者是不合適的話，是可以去辭職的。

2、如果用人單位在試用期內(nèi)不支付勞動報酬，或者是不給員工繳納社保，以及在工作中出現(xiàn)了其他的問題，比如工作的人身安全和強(qiáng)制命令，或者會去完成工作的，勞動者可以立即解除合同，并且不用事先告訴用人單位。

3、在試用期辭職的時候，用人單位是需要出具相關(guān)的證明。這不僅僅是員工的權(quán)利，也是事業(yè)單位的義務(wù)，因?yàn)殡x職證明的用途是非常廣的，可以證明你所工作的用人單位和員工已經(jīng)解除了勞動關(guān)系，并且證明，嗯工作人員之前在工作過是有過工作經(jīng)驗(yàn)的。

以上就是法臨說法給大家介紹的，是用其辭職要交違約金嗎的詳細(xì)內(nèi)容希望對大家能夠有很大的幫助。如果你的工作有不滿意的地方或者是不喜歡的話，可以去申請辭職，并且不需要支付違約金的，大家可以完全放心，如果有其他的問題可以詳細(xì)的咨詢我們。

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