職務(wù)侵占是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利,非法占有單位財產(chǎn)的行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定,職務(wù)侵占構(gòu)成犯罪,將受到相應(yīng)的刑事處罰。具體處罰的嚴重程......
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北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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根據(jù)《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄刑事案件立案起訴標準的規(guī)定(二)》第七十六條的規(guī)定,職務(wù)侵占金額達到3萬元的,應(yīng)當立案起訴。
職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務(wù)上的便利,非法占有本單位財產(chǎn)的行為。
職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件:
1、客體要件。犯罪對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。
2、客觀要件。行為人利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財產(chǎn),侵占的財產(chǎn)數(shù)額較大。
3、主體要件。本罪的主體為特殊主體,即公司、企業(yè)或者其他單位的人員,包括董事、監(jiān)事、員工等。
4、主觀要件。在主觀上,行為人有非法占有公司、企業(yè)或者其他單位財產(chǎn)的目的,而且這種占有是直接故意的。
處罰標準取決于犯罪的嚴重程度。金額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;金額較大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
在司法實踐中,具體的量刑也會考慮具體的犯罪情節(jié),如侵犯金額、犯罪手段、后果以及行為人的悔罪表現(xiàn)等。
法律依據(jù):
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條
公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;
數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;
數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
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