個(gè)人因超期不予工傷認(rèn)定怎么辦

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-05-22 17:01 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)者在工作期間或者因工作原因受傷時(shí)，依法取得相應(yīng)賠償和待遇的重要程序。

若個(gè)人因超期未能得到工傷認(rèn)定，首先不要慌張，應(yīng)迅速采取下列措施：

1. 了解超期原因

要弄清楚為什么會(huì)超期。是因?yàn)椴涣私馍暾埩鞒蹋€是因?yàn)槠渌豢煽沽σ蛩貙?dǎo)致延誤?了解原因有助于采取下一步行動(dòng)。

2. 咨詢專業(yè)人士

及時(shí)咨詢律師或勞動(dòng)保障部門的工作人員，了解逾期后的補(bǔ)救措施和可能的法律途徑。

3. 收集證據(jù)

收集所有與工傷有關(guān)的證據(jù)，包括但不限于醫(yī)療記錄、工作場所監(jiān)控錄像、同事證言等，對后續(xù)審查或投訴至關(guān)重要。

4. 申請復(fù)核或申訴

如因不可抗力或其他合理原因?qū)е掠馄冢缮暾垖彶榛蛏显V。了解有關(guān)程序和時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請。

5. 考慮和解

在條件允許的情況下，可考慮與用人單位協(xié)商和解，達(dá)成雙方都可以接受的賠償協(xié)議。

6. 準(zhǔn)備法律訴訟

如上述方法不能解決問題，則可能需要準(zhǔn)備法律訴訟。在這種情況下，確保有足夠的證據(jù)和法律依據(jù)來支持你的案件。

具體情況還需根據(jù)案件實(shí)際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)來制定應(yīng)對策略，建議在遇到此類問題時(shí)咨詢專業(yè)律師。

個(gè)人因超期不予工傷認(rèn)定怎么辦

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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