勞動(dòng)爭(zhēng)議案件通常需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,方可向法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不予受理或者超過(guò)法定期限不作出裁決的,職工可以直接向人民法院起訴。工傷鑒定是指對(duì)員工在工作期......
2024-06-17 43 工傷鑒定,起訴
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依照法律規(guī)定進(jìn)行的行政確認(rèn)行為。認(rèn)定工傷的目的是確定員工因事故受傷或患職業(yè)病的情況是否屬于工傷或視為工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所或者與工作有關(guān)的工作活動(dòng)中因操作不當(dāng)或者其他原因受傷或者患職業(yè)病的,由勞動(dòng)行政部門定性,即判斷是否為工傷。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間:
1、用人單位:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向區(qū)域社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2、受傷員工或其近親屬:用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的,受傷員工或其近親屬可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),或者自職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)。
工傷認(rèn)定所需材料:
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表:填寫(xiě)并提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。
勞動(dòng)關(guān)系證明:勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。
醫(yī)療證明:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷鑒定證明)。
其他相關(guān)證據(jù):交通事故認(rèn)定書(shū)、死亡證明、公安部門證明等可能需要根據(jù)不同情況提交的其他相關(guān)證據(jù)。.
工傷認(rèn)定步驟:
1.提交申請(qǐng):向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)及相關(guān)資料。
2.審查資料:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)對(duì)資料進(jìn)行審查,決定是否受理。
3.調(diào)查核實(shí):社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理申請(qǐng)后,可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
4.作出決定:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并出具相應(yīng)的決定.
5.通知和送達(dá):工傷認(rèn)定決定作出后,決定應(yīng)在20日內(nèi)送達(dá)受傷職工或其近親屬以及用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
職工或者其近親屬、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。具體流程和時(shí)間可能根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況而有所不同,建議咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門或?qū)I(yè)律師獲取詳細(xì)信息。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
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