工傷勞動(dòng)仲裁后單位不配合賠償怎么辦

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-05-16 15:06 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷勞動(dòng)仲裁裁決作出后，單位不配合執(zhí)行賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提交仲裁裁決書、執(zhí)行申請(qǐng)書等有關(guān)證據(jù)材料，由法院執(zhí)行局依法強(qiáng)制執(zhí)行。

勞動(dòng)者還可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求其介入調(diào)查處理。勞動(dòng)監(jiān)察部門有責(zé)任監(jiān)督用人單位履行工傷賠償義務(wù)。勞動(dòng)監(jiān)察部門可以對(duì)不履行仲裁裁決的用人單位采取行政措施，包括罰款、責(zé)令改正等。

勞動(dòng)者是工會(huì)成員，可以請(qǐng)求工會(huì)介入?yún)f(xié)助。工會(huì)有責(zé)任維護(hù)員工的合法權(quán)益，可以代表員工與用人單位協(xié)商，也可以提供法律援助。

上述方法仍然無法解決問題，勞動(dòng)者可以聘請(qǐng)律師，通過法律途徑進(jìn)一步追究賠償。律師可以幫助勞動(dòng)者準(zhǔn)備訴訟材料，代表勞動(dòng)者在法庭上辯護(hù)。

工傷勞動(dòng)仲裁后單位不配合賠償怎么辦

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十八條

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，作出以下處理：

(一)對(duì)依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定;

(二)對(duì)應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定;

(三)對(duì)情節(jié)輕微且已改正的，撤銷立案。

發(fā)現(xiàn)違法案件不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)部門處理;涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)。

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