公司向社保局要工傷賠償嗎

法臨說法律師已認證綜合法律2024-05-14 15:07 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷發(fā)生后，企業(yè)有義務(wù)為職工申請工傷認定，并向社保局申請工傷待遇，主要包括停工留薪期工資、醫(yī)療費用、一次性傷殘補助金等。

一、公司向社保局要工傷賠償嗎

依據(jù)《社會保險法》等相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，企業(yè)應當自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保局申請工傷認定，并提交相關(guān)材料：

工傷認定申請書

職工身份證明

事故發(fā)生經(jīng)過說明

醫(yī)療機構(gòu)證明材料

公安部門證明材料（如有）

二、公司不申請工傷賠償?shù)暮蠊?/h2>
企業(yè)未在規(guī)定時限內(nèi)申請工傷認定，或者未提供完整材料，可能會導致職工工傷待遇被延遲甚至無法申請。企業(yè)還可能面臨以下法律后果：

職工可以要求企業(yè)支付誤工費、醫(yī)療費等費用

企業(yè)可能面臨相關(guān)行政處罰

三、企業(yè)申請工傷賠償?shù)淖⒁恻c

企業(yè)在申請工傷賠償時，應注意以下事項：

及時提交申請材料，避免錯過時限

提供真實、完整的材料

保留相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)療發(fā)票、事故現(xiàn)場照片等

與職工協(xié)商溝通，共同處理工傷事宜

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