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當(dāng)遭遇工傷事故時,了解相應(yīng)的賠償流程非常重要。十級工傷賠償是否由社保局負(fù)責(zé),引起了廣泛關(guān)注。本文將深入探討這個問題,幫助您了解十級工傷賠償?shù)木唧w情況。
是。十級工傷賠償由工傷職工所在單位參加的工傷保險基金支付,而工傷保險基金由社保局統(tǒng)一征收和管理。當(dāng)職工發(fā)生工傷事故后,其醫(yī)療費用、傷殘補助金、一次性傷殘補助金等賠償費用均由社保局負(fù)責(zé)支付。
賠償標(biāo)準(zhǔn)
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
一次性傷殘補助金:17個統(tǒng)籌區(qū)的平均工資×11;
傷殘津貼:70%×本人工資×24個月;
生活護(hù)理費:生活不能自理時,按90%的本人工資支付,20年;
輔助器具費:一次性補償3-5個月本人工資;
工傷康復(fù)費:一般1000-3000元;
職業(yè)病康復(fù)費:5000-8000元。
申請十級工傷賠償,需要滿足以下條件:
職工因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病;
事故經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷;
職工的傷殘程度經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為十級。
1. 提交工傷認(rèn)定申請;
2. 參加勞動能力鑒定;
3. 提交賠償申請;
4. 社保局審查核實材料;
5. 發(fā)放賠償金。
以上內(nèi)容僅供參考,法律咨詢具有特殊性,如有疑問建議本站在線咨詢律師,獲取更專業(yè)的幫助。
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