受工傷之后可以拿到賠償金嗎

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-05-14 10:42 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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在職場中，由于各種原因，難免會發(fā)生工傷事故。那么，受工傷之后，可以拿到賠償金嗎？

一、受工傷后可以拿到賠償金嗎

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病，單位應當按照國家規(guī)定向職工及其直系親屬提供相應的賠償和待遇。職工受工傷后可以依法獲得賠償金。

二、工傷保險待遇范圍

工傷賠償主要包括以下幾種待遇：

醫(yī)療費用：因工傷所產生的醫(yī)療費、康復費、護理費等。

傷殘撫恤金：工傷導致職工喪失勞動能力的，根據(jù)傷殘等級，支付相應的傷殘撫恤金。

一次性傷殘補助金：工傷導致職工傷殘經(jīng)治療達到傷殘等級的，一次性支付傷殘補助金。

一次性醫(yī)療補助金：工傷導致職工住院治療，支付一次性醫(yī)療補助金。

工傷死亡補助金：工傷導致職工死亡的，一次性發(fā)給死亡補助金。

三、工傷認定流程

職工發(fā)生工傷事故后，應當及時向單位報告，并填寫工傷認定申請表。單位收到申請后，應當在15日內組織工傷認定。工傷認定程序包括：

工傷認定申請

調查取證

傷殘評定

工傷認定結論

認定為工傷后，職工即可享受相應的工傷保險待遇。

職工在受工傷后是可以依法獲得賠償金的。工傷賠償金主要包括醫(yī)療費用、傷殘撫恤金、補助金等。發(fā)生工傷事故后，職工應當及時向單位申報，并配合工傷認定工作。

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