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根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,在職教師工傷賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)和單位承擔(dān),具體分配比例如下:
工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)部分:工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金
單位承擔(dān)部分:工傷期間的工資福利待遇
注意:對于因公死亡的教師,一次性工亡補(bǔ)助金由國家一次性支付。
在職教師發(fā)生工傷后,需要及時(shí)向單位報(bào)告并申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定通過后,教師可按照以下流程申請工傷賠償:
1. 單位協(xié)助教師填寫工傷保險(xiǎn)待遇申請表
2. 提交工傷認(rèn)定書、申請表和相關(guān)證明材料
3. 社保局審核材料并作出工傷保險(xiǎn)待遇決定
4. 教師領(lǐng)取工傷賠償
在職教師工傷期間,單位應(yīng)及時(shí)發(fā)放工資福利待遇,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。教師無需提供本人工傷認(rèn)定書或其他相關(guān)證明。
注意:如果單位未能及時(shí)發(fā)放工資福利,教師可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。
在職教師工傷賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)。工傷賠償費(fèi)用主要包括醫(yī)療費(fèi)、工傷津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金。教師發(fā)生工傷后,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并申請工傷認(rèn)定,隨后按照流程申請工傷賠償。工傷期間,單位應(yīng)及時(shí)發(fā)放工資福利待遇。
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