女的工傷賠償有娘家的嗎

法臨說法律師已認(rèn)證綜合法律2024-05-13 17:46 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

隨著女性就業(yè)率的提高，女性工傷事件也日益增多。在發(fā)生工傷后，除了單位的賠償之外，女性工傷賠償是否還有娘家的呢？下面，我們一起來探討一下。

一、女的工傷賠償有娘家的嗎

按照我國現(xiàn)行的法律規(guī)定，女性工傷賠償與娘家沒有直接關(guān)系。

工傷賠償主要包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償金等，由用人單位按照法律規(guī)定支付。娘家并非用人單位，也沒有法律義務(wù)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

二、女的工傷賠償需要娘家承擔(dān)嗎

一般情況下，娘家不需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

在以下特殊情況下，娘家可能需要承擔(dān)有限的賠償責(zé)任：

用人單位無法承擔(dān)賠償責(zé)任時：如果用人單位破產(chǎn)或無力承擔(dān)賠償責(zé)任，經(jīng)勞動保障部門協(xié)調(diào)后，可以向娘家追償。

娘家提供勞動力時：如果娘家成員受雇于工傷女性所在的單位，并參與了工傷事故，則娘家可能需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

三、娘家有權(quán)追償工傷賠償金嗎

如果娘家已經(jīng)承擔(dān)了工傷賠償責(zé)任，則有權(quán)向用人單位追償。

娘家在承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向用人單位主張追償權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任，娘家承擔(dān)的賠償金額由用人單位予以補(bǔ)償。

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