小時工受傷了算工傷嗎有賠償嗎

法臨說法律師已認(rèn)證綜合法律2024-05-13 17:27 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，小時工這一靈活的用工形式越來越普遍。小時工在工作中受傷后，是否算工傷，能否獲得賠償，卻成了困擾許多人的問題。本文將為您詳細(xì)解答小時工受傷是否算工傷以及相應(yīng)的賠償問題。

一、小時工受傷了算工傷嗎？有賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，小時工屬于參加基本養(yǎng)老保險的職工，小時工在工作時間、工作崗位因工作原因受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定后，小時工可以享受以下賠償：

醫(yī)療費(fèi)用報銷：工傷保險將報銷與工傷相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用，包括門診急救費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、檢查費(fèi)等。

誤工費(fèi)：小時工因工傷無法正常工作的，可以獲得停工留薪的誤工費(fèi)。

傷殘補(bǔ)助金：小時工因工傷致殘的，可以根據(jù)傷殘等級獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。

死亡補(bǔ)助金：小時工因工傷死亡的，其家屬可以獲得一次性死亡補(bǔ)助金。

需要提醒的是，小時工取得工傷認(rèn)定后，其待遇與正規(guī)職工相同，享受工傷保險的全部保障。

二、小時工受傷認(rèn)定為工傷的條件

在工作時間、工作崗位發(fā)生的；

因工作原因?qū)е碌模?/p>

有能夠證明勞動關(guān)系的證據(jù)，如勞動合同、社保繳納證明。

三、小時工受傷能否獲得誤工費(fèi)？

小時工因工傷無法正常工作的，可以獲得誤工費(fèi)。誤工費(fèi)的計(jì)算方式為：本人上年度平均工資×因工傷休假天數(shù)。

需要注意的是，小時工的平均工資不包括加班工資。而且，如果小時工是依法享受國家法定假期的，不計(jì)入誤工天數(shù)。

小時工在工作中受傷后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定后，小時工可以享受醫(yī)療費(fèi)用報銷、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、死亡補(bǔ)助金等賠償。需要注意的是，小時工認(rèn)定工傷需要符合一定條件，誤工費(fèi)的計(jì)算方式也有一定的規(guī)定。

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