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北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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居家辦公日益普及,引發(fā)了一系列法律問題,其中最受關注的是:居家鍛煉期間受傷算工傷嗎?如果算,企業(yè)需要賠償嗎?
根據我國《工傷保險條例》,工傷是指職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病。
居家鍛煉屬于工作時間和工作場所嗎?答案是:不屬于。
工作時間:居家鍛煉的時間不屬于工作時間。
工作場所:居家鍛煉的環(huán)境不屬于工作場所。
居家鍛煉期間受傷,不屬于工傷。企業(yè)無需賠償。
雖然居家鍛煉不屬于工傷,但如果職工在居家鍛煉期間摔死,可以認定為意外事故。
意外事故是指在非工作時間、非工作場所內,因非主觀故意或重大過失而發(fā)生的傷害。
居家鍛煉摔死符合意外事故的特征:
時間:非工作時間
場所:非工作場所
原因:非主觀故意或重大過失
居家鍛煉摔死可以認定為意外事故。
意外事故導致職工死亡,職工家屬可以獲得以下賠償:
喪葬費:6個月本人工資
供養(yǎng)親屬撫恤金:按以下比例發(fā)放,最高不超過其本人工資的75%:
配偶50%
子女20%
父母20%
一次性工傷死亡補助金:20個月本人工資
其他費用:如喪葬用品費、交通費等
居家鍛煉摔死不屬于工傷,但可以認定為意外事故,職工家屬可獲得相應賠償。
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