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在職場(chǎng)打拼,難免會(huì)遭遇意外傷害。當(dāng)工傷發(fā)生,社保是否繳納成為影響賠償?shù)闹匾蛩亍1疚膶⒃敿?xì)解答“工傷了沒(méi)上社保能賠償嗎”這一問(wèn)題,并提供相關(guān)知識(shí)點(diǎn),幫助您維護(hù)自己的合法權(quán)益。
可以。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,即使未繳納社保,勞動(dòng)者在工作中因工受傷或患職業(yè)病,仍可以依法享受工傷待遇。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
1. 醫(yī)療費(fèi)用:實(shí)際產(chǎn)生的合理醫(yī)療費(fèi)用,不設(shè)上限。
2. 誤工費(fèi):按受傷前實(shí)際工資計(jì)算,從受傷之日起至傷情穩(wěn)定。
3. 一次性傷殘補(bǔ)助金:根據(jù)傷殘等級(jí)評(píng)定,按一次性總和支付。
4. 一次性就業(yè)困難補(bǔ)助金:傷殘等級(jí)為十級(jí)、九級(jí)的,由用人單位支付一次性就業(yè)困難補(bǔ)助金。
5. 一次性死亡補(bǔ)助金:因工死亡的,由用人單位支付一次性死亡補(bǔ)助金。
未繳納社保的工傷認(rèn)定程序與繳納社保的稍有不同:
1. 勞動(dòng)者向用人單位報(bào)告工傷。
2. 用人單位指定醫(yī)院對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行診斷。
3. 用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷。
4. 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查、認(rèn)定工傷。
5. 勞動(dòng)者獲得工傷待遇。
未繳納社保的工傷賠償途徑較多:
1. 向用人單位索賠:勞動(dòng)者可以向用人單位直接索賠,由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
2. 向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴:勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
3. 向法院提起勞動(dòng)仲裁或民事訴訟:勞動(dòng)者可以向法院提起勞動(dòng)仲裁或民事訴訟,由法院判決用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
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