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北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷保險制度對于保護勞動者的合法權益,維護社會穩(wěn)定具有重要意義。關于工傷保險是用人單位賠償的問題,一直備受關注。本文將對這一問題進行深入探討,并結合相關政策法規(guī),為您提供全面的解答。
根據我國《工傷保險條例》規(guī)定,工傷保險由兩部分組成:
1. 用人單位直接支付部分:
包括醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、護理費以及工傷待遇期間的工資。
2. 工傷保險基金支付部分:
包括傷殘津貼、傷殘撫恤金、死亡撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金。
工傷保險并不是完全由用人單位承擔,而是以用人單位直接支付為基礎,同時由工傷保險基金共同分擔。
否。用人單位直接支付部分的費用雖然由用人單位承擔,但工傷保險基金支付部分的費用由用人單位和職工共同繳納。
是。除了用人單位之外,對于因第三人侵權造成的工傷事故,用人單位可以向第三人追償。
以上就是關于工傷保險是用人單位賠償嗎的詳細解答,希望能對您有所幫助。以上內容僅供參考,法律咨詢具有特殊性,如有疑問建議本站在線咨詢律師,獲取更專業(yè)的幫助。
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