單位拖欠工資和社會(huì)保障逾期的,勞動(dòng)者可以依法要求賠償。1.勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商,試圖達(dá)成和解協(xié)議。2.協(xié)商無(wú)效,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.也可以向勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)......
2024-05-30 57 拖欠工資,欠工資,工資,社保
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
工傷賠償是因工受傷或職業(yè)病后,對(duì)勞動(dòng)者因醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等支出而產(chǎn)生的損失以及精神損害進(jìn)行賠償?shù)闹贫取9?jí)賠償?shù)挠?jì)算方法與平均工資息息相關(guān)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,勞動(dòng)者因工傷致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全市職工月平均工資的12倍。由此可見(jiàn),工傷十級(jí)賠償金額與平均工資直接掛鉤。
職工月平均工資的確定按照以下公式計(jì)算:
職工月平均工資 = 上一年度職工實(shí)際工資總額 ÷ 12(月)
其中,職工實(shí)際工資總額包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等。
除了一次性傷殘補(bǔ)助金外,工傷十級(jí)賠償還包括以下項(xiàng)目:
醫(yī)療費(fèi)用:包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)、檢查費(fèi)等。
誤工費(fèi):因工傷無(wú)法工作期間的工資損失。
營(yíng)養(yǎng)費(fèi):受傷后營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充所需的費(fèi)用。
交通費(fèi):前往醫(yī)院就醫(yī)或康復(fù)所需的交通費(fèi)用。
精神損害賠償金:因工傷造成嚴(yán)重精神損害的,可以要求賠償精神損害賠償金。
以上內(nèi)容僅供參考,法律咨詢具有特殊性,如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師,獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。
延伸閱讀
單位拖欠工資和社會(huì)保障逾期的,勞動(dòng)者可以依法要求賠償。1.勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商,試圖達(dá)成和解協(xié)議。2.協(xié)商無(wú)效,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.也可以向勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)......
2024-05-30 57 拖欠工資,欠工資,工資,社保
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律,勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議,包括拖欠工資,通常需要通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決。當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)......
2024-05-29 33 拖欠工資,欠工資,工資,起訴
停工留薪期間,員工原有的工資福利待遇不變,由單位按月支付,原有的工資福利待遇是指工資總額加上福利。員工因工傷致殘,根據(jù)傷殘等級(jí),工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性傷殘補(bǔ)貼,并按月支付傷殘津貼......
2024-05-29 43 工資
一般來(lái)說(shuō),勞動(dòng)爭(zhēng)議需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序,當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,可以向人民法院提起訴訟。但是,勞動(dòng)者只以支付工資為訴訟請(qǐng)求,有相應(yīng)的欠條證據(jù)的,可以直接向人民法院提起訴訟,無(wú)需仲......
2024-05-28 46 拖欠工資,欠工資,工資,起訴
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資,即使后來(lái)補(bǔ)發(fā)了工資,勞動(dòng)者仍有權(quán)要求賠償。用人單位扣除或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以依照規(guī)定要求賠償。用人單位除應(yīng)全額支付拖欠工資外,還應(yīng)增加相當(dāng)于拖......
2024-05-23 56 工資
單位生育津貼通常不與工資一起支付。生育津貼是職工在產(chǎn)假期間由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位的工資補(bǔ)償。工資是用人單位根據(jù)職工正常工作時(shí)間支付的報(bào)酬。它們?cè)谂毠ぎa(chǎn)假期間的應(yīng)......
2024-05-22 44 工資