侵犯隱私權(quán)的賠償金額應(yīng)根據(jù)案件的具體情況確定。隱私權(quán)是指個(gè)人享有的不受他人非法侵害、知悉、收集、利用和披露的權(quán)利,如私人生活、私人空間、私人信息等。侵犯隱私權(quán)的賠償金額沒有固定的標(biāo)......
2024-06-18 30 侵犯,隱私權(quán),一般,賠償,少錢,合適
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
在職場上,工傷事故時(shí)有發(fā)生,而工傷員工被開除的情況也并不少見。當(dāng)工傷員工被開除時(shí),是否享有相應(yīng)的賠償,引發(fā)了許多人的關(guān)注。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定:
用人單位解除或終止患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被認(rèn)定為勞動(dòng)能力喪失的員工勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為該員工十二個(gè)月工資的平均工資,最高不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
工傷員工被開除后,是有權(quán)要求用人單位支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
除了《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,工傷員工被開除后還可獲得以下賠償:
工傷保險(xiǎn)待遇:包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼、就業(yè)安置費(fèi)等。
勞動(dòng)報(bào)酬:工傷職工在停工留薪期間,用人單位應(yīng)按其受工傷前工資支付工資。
工傷員工被開除后,如需維權(quán),可采取以下步驟:
與用人單位協(xié)商:如協(xié)商未果,可向當(dāng)?shù)?a title="勞動(dòng)爭議" href="/tag/mfydylszx/ldzy/" target="_blank">勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
申請工傷認(rèn)定:工傷員工應(yīng)在事故發(fā)生后30天內(nèi)向用人單位提出工傷認(rèn)定申請,用人單位應(yīng)在14天內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請認(rèn)定。
提起訴訟:如仲裁或工傷認(rèn)定不服,可向法院提起訴訟。
延伸閱讀
侵犯隱私權(quán)的賠償金額應(yīng)根據(jù)案件的具體情況確定。隱私權(quán)是指個(gè)人享有的不受他人非法侵害、知悉、收集、利用和披露的權(quán)利,如私人生活、私人空間、私人信息等。侵犯隱私權(quán)的賠償金額沒有固定的標(biāo)......
2024-06-18 30 侵犯,隱私權(quán),一般,賠償,少錢,合適
在面臨拆遷時(shí),私人交易所購買的房產(chǎn),業(yè)主有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。根據(jù)規(guī)定,因公共利益需要征收單位、個(gè)人房屋等不動(dòng)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)依法給予拆遷補(bǔ)償,維護(hù)被征收人的合法權(quán)益。賠償?shù)木唧w金額和方式......
2024-06-18 31 拆遷
勞動(dòng)爭議案件通常需要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁,對仲裁結(jié)果不滿意的,方可向法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不予受理或者超過法定期限不作出裁決的,職工可以直接向人民法院起訴。工傷鑒定是指對員工在工作期......
2024-06-17 43 工傷鑒定,起訴
裝修合同中,裝修違約超時(shí)賠償協(xié)議是一項(xiàng)至關(guān)重要的條款,它能夠有效約束雙方的責(zé)任與義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。在起草裝修違約超時(shí)賠償協(xié)議時(shí),應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定違約方需要承擔(dān)的違約責(zé)任和賠償金......
2024-06-17 33 裝修,違約,超時(shí),賠償,協(xié)議,怎么
事故發(fā)生后,責(zé)任方被判賠償?shù)珶o力支付的,可能面臨法院的強(qiáng)制執(zhí)行。盡管無力償還賠償金不會(huì)造成刑事責(zé)任,但是必須認(rèn)真對待法院的判決和執(zhí)行程序。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》,敗訴方未......
2024-06-17 35 車禍,強(qiáng)制,執(zhí)行,賠償,不起,怎么辦
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在員工入職后一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是明確用人單位與勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。如果用人單位自用......
2024-06-17 37 勞動(dòng)合同