工傷國家有賠償員工工資嗎

法臨說法律師已認(rèn)證綜合法律2024-05-12 12:28 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

在勞工關(guān)系中，工傷是一個較為常見的事件，它不僅給受傷員工帶來了肉體和精神上的痛苦，還可能導(dǎo)致其經(jīng)濟損失。工傷國家是否會賠償員工工資，這是一個值得關(guān)注的問題。

一、工傷國家有賠償員工工資嗎？

根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷國家是有責(zé)任賠償員工工資的。具體來說，根據(jù)《工傷保險條例》，工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

二、工傷國家賠償工資的范圍

國家賠償?shù)墓べY范圍包括：

1. 基本工資和崗位工資；

2. 津貼和補貼（如高溫津貼、夜班津貼等）；

3. 獎金和效益（如績效獎、年終獎等）；

4. 其他應(yīng)由單位支付的勞動報酬。

三、工傷國家賠償工資的期限

工傷國家賠償工資的期限一般為：

1. 停工留薪期內(nèi)，由單位按月支付；

2. 超過停工留薪期的，由工傷保險基金支付，直至傷情復(fù)原或確認(rèn)傷殘等級。

工傷國家是有責(zé)任賠償員工工資的。工傷國家賠償工資的范圍包括基本工資、崗位工資、津貼、補貼、獎金、效益等應(yīng)由單位支付的勞動報酬。工傷國家賠償工資的期限一般為停工留薪期內(nèi)，超過該期限的由工傷保險基金支付。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。

關(guān)于本站：法臨海量律師平臺已認(rèn)證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團隊，辦案經(jīng)驗豐富，專業(yè)律師精準(zhǔn)解答您的問題，問律師最快10秒響應(yīng)！法律問題免費在線提交，律師在線回復(fù)，智能推薦擅長領(lǐng)域已認(rèn)證律師為您服務(wù)。
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。

還有疑問？瀏覽更多不如直接問律師！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證高效溝通及時回復(fù)

看完仍有疑問？瀏覽更多不如直接提問99%用戶的選擇！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證精準(zhǔn)解答及時回復(fù)