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北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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遭遇工傷事故,除了承擔醫(yī)療費用和誤工費外,工傷期間需要負擔的生活費也能獲得一定的賠償。到底工傷期間的生活費能賠償嗎?讓我們一起來了解一下吧。
根據《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工受傷,在停工留薪期內,企業(yè)應按職工本人工資的100%發(fā)放生活費。如果職工因工傷致殘,從傷殘等級確定的次月起,由工傷保險基金按以下標準發(fā)放生活費:
一級至四級傷殘:本人工資的80%;
五級至九級傷殘:本人工資的70%;
十級至十級傷殘:本人工資的60%。
生活費的計算基數為職工因工受傷前12個月的本人工資。
生活費賠償標準根據工傷職工的傷殘等級而定,具體標準如下:
一級傷殘:本人工資的80%;
二級傷殘:本人工資的75%;
三級傷殘:本人工資的70%;
四級傷殘:本人工資的65%;
五級至九級傷殘:本人工資的60%;
十級至十級傷殘:本人工資的55%。
工傷期間的生活費賠償范圍包括職工在停工留薪期間或傷殘等級確定后的生活必需費用,如衣、食、住、行等日常開支。不包括因工傷治療產生的醫(yī)療費用、交通費等費用。
工傷期間的生活費屬于工傷待遇之一,由企業(yè)或工傷保險基金負責發(fā)放。生活費賠償標準根據工傷職工的傷殘等級而定,賠償范圍包括職工在停工留薪期間或傷殘等級確定后的生活必需費用。
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