在日常中,很多人都會為了得到自己想要的工作就去做假,比如說文憑造假就是在日常中很常見的一件事情。很多人都很關(guān)心文憑造假能查出來嗎?下面針對這個問題就來為大家進(jìn)行詳細(xì)的解答...
2021-10-26 1467 文憑造假
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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大家都知道現(xiàn)在在應(yīng)聘工作的時候,很多用人單位都需要文憑,其實在現(xiàn)實生活中,很多文憑都存在造假的行為,這種情況是屬于違法行為的,那么這類情況發(fā)生之后要進(jìn)行怎樣的處理呢?下面針對這個問題為大家進(jìn)行詳細(xì)的解釋。
文憑造假怎么處理?
購買假文憑或者假證書,當(dāng)前不構(gòu)成刑事責(zé)任,但需要追究相應(yīng)的行政和民事責(zé)任,我國現(xiàn)行的法律規(guī)定一般只追究偽造與販賣假文憑人的刑事責(zé)任,對于購買和使用假文憑的人,目前不追究刑事責(zé)任。對于偽造或販賣假學(xué)歷的情況要以偽造事業(yè)單位印章罪來定罪處罰。
根據(jù)《中華人民共和國刑法》第280條:偽造或買賣國家機(jī)關(guān)公文、證件以及印章的應(yīng)處三年以下有期徒刑,或?qū)嵤┕苤凭幸郏蛘咝惺箘儕Z政治權(quán)利的義務(wù)。對于情節(jié)嚴(yán)重者,應(yīng)處三年以上十年以下的有期徒刑并處罰金。
偽造公司、事業(yè)單位或企業(yè)印章的,要處三年以下有期徒刑,或者進(jìn)行拘役、管制、剝奪政治權(quán)利等義務(wù),并處罰金。
《中華人民共和國勞動合同法》第8條:用人單位在招用勞動工時,應(yīng)當(dāng)告知勞動者的具體工作內(nèi)容和工作條件以及工作地點(diǎn)和勞動者要求了解的其他情況。用人單位也有權(quán)利直接了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者也應(yīng)如實的說明。
通過以上的內(nèi)容大家可以了解到文憑造假怎么處理,雖然購買假文憑在目前還不構(gòu)成刑事責(zé)任,但需要對其追究相應(yīng)的行政和民事責(zé)任,因此大家在平常應(yīng)聘工作的時候,不要偷奸取巧,應(yīng)將自己的真實情況,如實的告知用人單位。
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