工傷給員工賠償金合法嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-05-11 17:36 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

在工作中受傷或患病是任何人都不希望發(fā)生的事情。但如果不幸發(fā)生這樣的事情，工傷給員工賠償金合法嗎？答案是肯定的。

一、工傷給員工賠償金合法嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)當(dāng)對因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘津貼等。工傷給員工賠償金是受法律保護(hù)的合法行為。

二、工傷保險(xiǎn)的范圍

工傷保險(xiǎn)的范圍包括：

1. 由于工作原因遭受事故傷害。

2. 由于工作原因患職業(yè)病。

3. 在上下班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故。

值得注意的是，因故意犯罪或者自殘自害而遭受事故傷害的，不屬于工傷保險(xiǎn)范圍。

三、工傷認(rèn)定流程

發(fā)生工傷后，員工應(yīng)當(dāng)及時向用人單位報(bào)告，并提交相關(guān)證據(jù)材料。用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)將工傷認(rèn)定申請材料報(bào)送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后，將組織調(diào)查和認(rèn)定工作，并做出工傷認(rèn)定決定。

工傷給員工賠償金合法，且受到法律保護(hù)。工傷保險(xiǎn)保障職工在因工作原因受傷或患病時能夠獲得必要的醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和康復(fù)服務(wù)。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。

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