工傷脛腓骨骨折賠償18萬合理嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-05-11 17:17 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷事故發(fā)生后，受傷員工享有獲得工傷賠償?shù)臋?quán)利。脛腓骨骨折是工傷中常見的嚴(yán)重傷害，其賠償金額受到多種因素影響。

一、工傷脛腓骨骨折賠償18萬合理嗎？

脛腓骨骨折的賠償金額需要綜合考慮以下因素：

傷情嚴(yán)重程度：骨折程度、是否伴有移位、粉碎、感染等。

治療費用：手術(shù)、住院、康復(fù)等治療支出的實際發(fā)生金額。

誤工時間：因傷休工而損失的收入。

傷殘等級：經(jīng)勞動能力鑒定后確定的傷殘等級。

當(dāng)?shù)貐^(qū)域平均工資水平：賠償基數(shù)根據(jù)事故發(fā)生地的平均工資計算。

根據(jù)上述因素，賠償金額一般分為一次性賠償和后續(xù)賠償兩部分。一次性賠償包括傷殘補助金、醫(yī)療費、誤工費等；后續(xù)賠償包括傷殘津貼、醫(yī)療費（后續(xù)治療費用）、生活護理費等。

18萬元的賠償金額是否合理，需要具體結(jié)合案件的實際情況進行評估。一般而言，如果傷情嚴(yán)重、治療費用高昂、誤工時間長、傷殘等級較高，則賠償金額可能高于18萬元。反之，如果傷情較輕、治療費用較低、誤工時間較短、傷殘等級較低，則賠償金額可能低于18萬元。

二、工傷脛腓骨骨折賠償不合理怎么辦？

如果認(rèn)為工傷脛腓骨骨折的賠償不合理，可以采取以下措施：

向工傷保險管理部門申請調(diào)解。

向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

向法院提起訴訟。

三、工傷脛腓骨骨折賠償?shù)脑V訟時效

工傷脛腓骨骨折賠償?shù)脑V訟時效一般為1年，從職工知道或者應(yīng)當(dāng)知道用人單位作出工傷認(rèn)定決定的次日起計算。超過訴訟時效的，法院不會受理訴訟。

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