大家都知道現(xiàn)在在應(yīng)聘工作的時候,很多用人單位都需要文憑,其實在現(xiàn)實生活中,很多文憑都存在造假的行為,這種情況是屬于違法行為的,那么這類情況發(fā)生之后要進行怎樣的處理呢?下面...
2021-10-26 1622 文憑造假
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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在生活中,很多人為了能夠獲得一份心儀的工作就會對學(xué)歷造假,這種情況其實是不可取的,那么文憑造假犯法嗎?下面針對這個問題為大家進行詳細的解答,希望大家也有個更好的了解。
根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,如果購買假學(xué)歷這種情況是屬于違法行為的,要依法追究民事責(zé)任,不屬于刑事責(zé)任。只有偽造、但是賣假學(xué)歷的行為才會構(gòu)成刑事責(zé)任。因此也就是說假學(xué)歷本身是一種違法行為,但不會追究刑事責(zé)任,但是制造假學(xué)歷的行為則應(yīng)追究刑事責(zé)任。
具體可以依照我國刑法第281條的規(guī)定:偽造、買賣或搶奪毀滅國家機關(guān)的公文、證件、印章的應(yīng)處三年以下的有期徒刑、拘役、管制、剝奪政治權(quán)利并處罰金,對于出現(xiàn)比較嚴重的除了要處罰罰金以外,還要判處三年以上十年以下的有期徒刑。
購買使用假文憑或通過各種弄虛作假的方式,獲取就業(yè)機會以及利益的,實質(zhì)上已經(jīng)違反了誠信信用原則,屬于欺詐的行為,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,如果存在這類情況的話,勞動合同是無效的或者部分無效。一旦被認定為無效勞動合同,用人單位可以隨時解除勞動合同關(guān)系,勞動者也得不到任何的經(jīng)濟補償以及社會福利,同時也不能向用人單位來索要賠償。
以上就是對“文憑造假犯法嗎”的相關(guān)解答,通過以上的內(nèi)容介紹,可以了解到文憑造假屬于違法行為,但不會承擔(dān)刑事責(zé)任,只有在制造假文憑時的行為才能夠構(gòu)成刑事責(zé)任。但盡管如此,大家在日常中也不要去使用假文憑,因為那樣即使得到了自己的工作,也可能會被相關(guān)的用人單位開除。
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