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北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷賠償是一個(gè)復(fù)雜且有爭(zhēng)議的問題。在許多情況下,工傷認(rèn)定不通過,受害者可能認(rèn)為自己無權(quán)獲得賠償。事實(shí)并非總是如此。本文將探討即使工傷認(rèn)定不通過,單位仍可能賠償?shù)那闆r。
一般情況下,工傷認(rèn)定不通過,單位仍然需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,用人單位對(duì)未依法參加工傷保險(xiǎn)的職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償項(xiàng)目包括:
醫(yī)療費(fèi):包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照國(guó)務(wù)院和國(guó)家醫(yī)療保障部門的規(guī)定執(zhí)行。
誤工費(fèi):受害職工治療工傷期間的工資。
傷殘補(bǔ)助金:根據(jù)工傷職工傷殘等級(jí)給予相應(yīng)的補(bǔ)助。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:因工致殘的職工不再適應(yīng)原工作崗位時(shí),給予一次性的就業(yè)補(bǔ)助。
需要注意的是,單位的賠償責(zé)任范圍僅限于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的項(xiàng)目。對(duì)于超出該范圍的損失,受害職工可以通過其他途徑向責(zé)任方追償。
如果工傷認(rèn)定不通過,受害職工需要自行收集證據(jù)證明工傷事實(shí)。以下證據(jù)可以作為證明工傷的依據(jù):
醫(yī)院診斷證明書:反映受害職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的情況。
工傷事故報(bào)告:用人單位在事故發(fā)生后編制的報(bào)告,記述了事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過等信息。
證人證言:其他在場(chǎng)人員關(guān)于事故發(fā)生情況的證詞。
勞動(dòng)合同:證明受害職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。
工資單或銀行流水:證明受害職工在事故發(fā)生前的工作收入。
工傷認(rèn)定不通過,單位賠償金額的計(jì)算與工傷認(rèn)定通過的情況有所不同。通常情況下,受害職工可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算。具體計(jì)算方法如下:
醫(yī)療費(fèi):根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費(fèi)用清單實(shí)際支付。
住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
誤工費(fèi):按照受害職工上一年度月平均工資計(jì)算。
傷殘補(bǔ)助金:根據(jù)工傷職工傷殘等級(jí),按照上一年度全國(guó)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按照上一年度全國(guó)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
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