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北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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當員工在工作中遭受工傷時,他們可能有資格獲得兩種賠償:工傷賠償和交賠。本文將詳細介紹工傷賠償與交賠的雙重享有可能性。
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工有權(quán)享受工傷保險待遇,包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘津貼等。工傷職工還可以向造成工傷的事故責任人追索人身損害賠償。
工傷賠償與交賠是可以雙享的。工傷職工可以先申請工傷保險待遇,再向事故責任人索賠人身損害賠償。
工傷賠償和交通事故賠償具有以下區(qū)別:
賠償標準:工傷賠償?shù)馁r償標準以工傷保險條例為準,而交通事故賠償?shù)馁r償標準按照民法典的侵權(quán)責任規(guī)定進行賠償。
賠償范圍:工傷賠償?shù)馁r償范圍僅限于工傷造成的損害,而交通事故賠償?shù)馁r償范圍更廣泛,包括財產(chǎn)損失、精神損害賠償?shù)取?/p>
責任承擔:工傷賠償?shù)呢熑斡捎萌藛挝怀袚煌ㄊ鹿寿r償?shù)呢熑斡墒鹿守熑稳顺袚?/p>
工傷賠償與交賠的雙重保障可以為工傷職工提供更全面的保障。工傷賠償可以保障工傷職工獲得基本的生活保障,而交賠可以彌補工傷造成的額外損失,例如精神損害賠償、交通費等。
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