工傷賠償中工資不確定怎么辦

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證綜合法律2024-05-11 14:14 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷賠償中，工傷認(rèn)定后，工傷賠償?shù)挠?jì)算會(huì)用到受傷職工的工資，工傷職工的工資收入證明很重要。

一、工傷賠償中工資不確定怎么辦

（一）有勞動(dòng)合同的

勞動(dòng)者與用人單位簽訂有勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同中一般會(huì)約定勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償時(shí)，應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

（二）無(wú)勞動(dòng)合同的

勞動(dòng)者與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同無(wú)約定工資標(biāo)準(zhǔn)的，可參照受傷害勞動(dòng)者本單位或本地區(qū)、本行業(yè)、同類崗位其他勞動(dòng)者的工資收入標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

（三）用人單位無(wú)工資支付憑證的

用人單位無(wú)工資支付憑證或工資支付憑證證明的工資收入低于按上述辦法確定的工資收入的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，否則，按照按上述辦法確定的工資收入計(jì)算。

二、工傷賠償工資計(jì)算中存在爭(zhēng)議怎么辦

當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位對(duì)工傷賠償中工資的計(jì)算存在爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁對(duì)工資計(jì)算爭(zhēng)議處理后，仍不服的，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

三、工傷賠償工資計(jì)算參考的其他因素

（一）試用期內(nèi)受傷的工資計(jì)算

試用期內(nèi)受傷員工的工資按試用期間的基本工資計(jì)算，不包括試用期結(jié)束后可能獲得的工資補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。

（二）計(jì)件工資的計(jì)算

如果受傷員工的工作是計(jì)件工資制，其工資應(yīng)按受傷前六個(gè)月平均計(jì)件收入計(jì)算。

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