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北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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對于因工受傷的員工,勞動法中規(guī)定了工傷賠償工資的制度。那么,工傷賠償工資中是否包含加班費呢?本文將詳細(xì)解答這一問題,并探討相關(guān)延伸話題。
根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定,工傷賠償工資為受傷職工受傷前十二個月的實際月平均工資。由于加班費屬于工資的一部分,工傷賠償工資中包含加班費。
這意味著,在計算工傷賠償工資時,不僅要考慮基本工資,還需要將加班費納入其中。具體計算方法為:
工傷賠償工資 = (受傷前十二個月月平均加班費 + 受傷前十二個月月平均基本工資) / 12
包含。
周末加班費屬于加班費范疇,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷賠償工資中包含加班費,因此周末加班費也包含在內(nèi)。
不包含。
節(jié)假日加班費屬于特殊加班費,與普通加班費有所區(qū)別。工傷保險條例中明確規(guī)定,工傷賠償工資僅包含普通加班費,因此不包含節(jié)假日加班費。
工傷賠償工資中包含加班費,包括平時加班費和周末加班費,但不包含節(jié)假日加班費。以上內(nèi)容僅供參考,法律咨詢具有特殊性,如有疑問建議咨詢律師,獲取更專業(yè)的幫助。
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