工傷賠償工資怎么計算是上年度平均工資嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-05-11 09:15 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷賠償是一項重要的社會保障制度，保障因工傷事故受傷或死亡職工的合法權(quán)益。工傷賠償工資是工傷職工因工傷事故造成的停工留薪期間及傷殘待遇和一次性工傷醫(yī)療補助金等項目應(yīng)得工資。那么，工傷賠償工資是怎么計算的呢？是否按照上年度平均工資計算？

一、工傷賠償工資計算方式

根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，工傷賠償工資按照職工因工傷事故受到傷害前12個月的平均工資計算。如果職工因工傷事故受到傷害不滿12個月的，按實際參加工作時間計算其平均工資。

工傷賠償工資的計算方式是：

（1）職工參加工作已滿12個月的，工傷賠償工資=職工因工傷事故受到傷害前12個月的平均工資；

（2）職工參加工作不滿12個月的，工傷賠償工資=職工實際參加工作時間計算其平均工資。

二、工傷賠償工資計算是否按照上年度平均工資

根據(jù)上述規(guī)定，工傷賠償工資不是按照上年度平均工資計算的，而是按照職工因工傷事故受到傷害前12個月的平均工資計算的。

三、工傷賠償工資計算適用情形

工傷賠償工資的計算方式適用于以下情形：

（1）職工因工傷事故暫時喪失勞動能力，享受工傷待遇期間；

（2）職工因工傷事故經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，享受傷殘待遇期間；

（3）職工因工傷事故死亡，其遺屬享受一次性工傷醫(yī)療補助金。

工傷賠償工資的計算方式是按照職工因工傷事故受到傷害前12個月的平均工資計算的，而不是按照上年度平均工資計算的。工傷賠償工資的計算方式適用于因工傷事故暫時喪失勞動能力、存在殘疾和死亡的情形。

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