工傷賠償工資是本人工資嗎

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證綜合法律2024-05-11 09:05 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

在遭遇工傷事故后，受傷員工除了會(huì)獲得醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等賠償外，還會(huì)獲得工傷賠償工資。那么，工傷賠償工資究竟是不是本人工資呢？

一、工傷賠償工資是本人工資嗎？

不是。

工傷賠償工資是一種由用人單位支付給因工傷事故導(dǎo)致勞動(dòng)能力暫時(shí)下降的員工的特殊待遇，屬于補(bǔ)助性收入。與本人工資不同，工傷賠償工資不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的限制，也不受個(gè)人所得稅的調(diào)節(jié)。

二、工傷賠償工資的計(jì)算方式

工傷賠償工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)至四級(jí)傷殘：本人工資的90%

五級(jí)至十級(jí)傷殘：本人工資的80%

十一級(jí)傷殘及以上：本人工資的75%

本人工資是指工傷事故發(fā)生前12個(gè)月的平均工資。

三、工傷賠償工資的支付方式

工傷賠償工資由用人單位按月支付，直至受傷員工勞動(dòng)能力恢復(fù)或達(dá)到傷殘等級(jí)、確認(rèn)傷殘穩(wěn)定的程度。

工傷賠償工資不是本人工資，它是一種由用人單位支付的特殊補(bǔ)助性收入，不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人所得稅的限制。工傷賠償工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與本人工資相關(guān)，支付方式為按月支付，直至受傷員工勞動(dòng)能力恢復(fù)或達(dá)到傷殘等級(jí)。

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