工傷賠償是單位和個人的嗎(工傷賠償是由單位還是保險工司)

法臨說法律師已認證綜合法律2024-05-10 16:58 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

在我國，工傷賠償制度旨在保障勞動者在因工作遭受事故或患職業(yè)病時獲得相應的補償。它涉及到單位、個人和保險公司等多方主體，以下詳解工傷賠償的責任歸屬和保險公司的作用。

一、工傷賠償是單位和個人的嗎？(工傷賠償是由單位還是保險公司)

根據《工傷保險條例》，工傷賠償由用人單位承擔。單位對職工發(fā)生的工傷負有賠償責任，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、輔助器具費等費用。

個人承擔的責任主要體現(xiàn)在以下方面：

及時報告工傷事故：職工發(fā)生工傷后，應當立即向單位報告，單位應及時向相關部門申報。

提供相關材料：職工應積極配合單位調查工傷情況，提供必要的材料證明工傷事實。

遵守治療規(guī)定：職工應服從醫(yī)囑，配合治療，以促進康復。

若用人單位未按規(guī)定參加工傷保險，發(fā)生工傷事故后，應由單位承擔全部賠償責任。職工可向相關部門投訴舉報，或直接向法院起訴。

用人單位已參保工傷保險的，一般情況下，由工傷保險基金支付工傷賠償。職工無需向單位索賠，只需向社保機構申請工傷認定和待遇。

保險公司的作用在于管理工傷保險基金，負責工傷賠償的支付和服務：

受理工傷認定申請：職工發(fā)生工傷后，可向保險公司申請工傷認定。

支付工傷賠償金：保險公司根據工傷認定結果，支付相應的醫(yī)療費、誤工費等賠償。

提供康復服務：保險公司可協(xié)助職工進行康復治療，提供必要的輔助器具等。

工傷賠償責任主要由用人單位承擔，個人承擔配合和報告責任。用人單位未參保工傷保險的，應承擔全部賠償責任。用人單位已參保的，由工傷保險基金支付賠償，保險公司負責基金管理和服務。

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