沒有買社保工傷能賠償嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-05-09 11:11 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

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在職場中，工傷事故時有發(fā)生。那么，當(dāng)沒有購買社保的情況下，工傷能獲得賠償嗎？本文將邀請法律顧問為我們詳細(xì)解答。

一、沒有買社保工傷能賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工參加工傷保險，支付工傷保險費(fèi)。如果用人單位沒有為職工購買社保，發(fā)生工傷事故后，職工不能享受工傷保險待遇。

在以下情況下，沒有買社保的職工也能獲得賠償：

1. 用人單位未依法參加工傷保險的，應(yīng)當(dāng)按照職工實(shí)際工資為職工補(bǔ)繳工傷保險費(fèi)、滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2. 用人單位故意或者重大過失造成職工工傷的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3. 第三方造成職工工傷的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、沒有買社保工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

沒有買社保的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與購買社保后的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。根據(jù)《勞動合同法》和《民法典》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償?shù)捻?xiàng)目包括：

1. 醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等直接經(jīng)濟(jì)損失。

2. 后續(xù)治療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用等后續(xù)費(fèi)用。

3. 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害賠償金等間接經(jīng)濟(jì)損失。

具體賠償金額需要根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度、勞動者的年齡、工資水平等因素綜合確定。

三、沒有買社保工傷賠償流程

沒有買社保的工傷賠償流程如下：

1. 職工向用人單位申請工傷認(rèn)定。

2. 用人單位提交相關(guān)材料，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定。

3. 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查取證，作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

4. 職工憑工傷認(rèn)定結(jié)論向用人單位主張賠償。

5. 用人單位拒絕賠償?shù)模毠た梢韵?a title="勞動仲裁" href="/tag/ldzc/" target="_blank">勞動仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁，或者向法院提起訴訟。

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