沒有醉可以申請工傷賠償嗎

法臨說法律師已認(rèn)證綜合法律2024-05-09 11:01 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

在工作場所發(fā)生的意外事故或職業(yè)病，往往給勞動者造成身體和經(jīng)濟(jì)上的損失。那么，職工在工作時(shí)間或因工作原因受到傷害后，如果沒有醉酒的話，可以申請工傷賠償嗎？答案是肯定的。

一、沒有醉可以申請工傷賠償嗎？

根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。其中，職工醉酒導(dǎo)致事故或者職業(yè)病的，不屬于工傷。

只要職工在工作時(shí)間或因工作原因受到傷害，且沒有醉酒，就可以申請工傷賠償。

二、工作中輕微醉酒可以認(rèn)定為工傷嗎？

如果職工在工作中輕微醉酒，但是并未達(dá)到醉酒的程度，且能夠正常履行工作職責(zé)，那么仍然可以認(rèn)定為工傷。因?yàn)檩p微醉酒并未影響職工的工作能力，屬于工傷事故的范疇。

三、職工醉酒后發(fā)生事故如何認(rèn)定？

如果職工在醉酒后發(fā)生事故，則需要具體情況具體分析：

1. 如果職工醉酒后發(fā)生事故與工作無關(guān)，則不屬于工傷。

2. 如果職工醉酒后發(fā)生事故與工作有間接關(guān)系，則可以根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)定為工傷，但工傷保險(xiǎn)待遇可能有所減免。

3. 如果職工醉酒后發(fā)生事故與工作有直接關(guān)系，則可以認(rèn)定為工傷，但工傷保險(xiǎn)待遇可能會被扣除一定比例。

職工在工作時(shí)間或因工作原因受到傷害后，如果沒有醉酒，可以申請工傷賠償。即便是在輕微醉酒的情況下，只要不影響工作能力，也仍可認(rèn)定為工傷。但如果職工醉酒后發(fā)生事故，則需要具體判定事故與醉酒之間的因果關(guān)系，以確定是否屬于工傷。

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