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2024-06-18 43 起訴,離婚
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷賠償是社會保障的重要組成部分,旨在保障因工受傷職工的合法權益。在發(fā)生工傷事故后,職工與用人單位協(xié)商處理工傷賠償事宜。在簽署工傷賠償協(xié)議后,職工能否再次起訴成為一個備受關注的問題。
根據我國相關法律規(guī)定,職工簽署工傷賠償協(xié)議后,一般情況下不可再次起訴。但存在以下例外情況:
1. 協(xié)議內容違法:如果工傷賠償協(xié)議的內容違反法律規(guī)定或者侵犯職工合法權益,職工可以申請勞動仲裁或提起訴訟,撤銷該協(xié)議。
2. 欺詐或脅迫:如果職工是在被欺詐或脅迫的情況下簽署工傷賠償協(xié)議,可以提起訴訟撤銷該協(xié)議。
3. 新證據出現:在簽署工傷賠償協(xié)議后,如果出現新的證據,證明職工的傷情加重或用人單位存在重大過錯,職工可以提起訴訟,要求追加賠償。
工傷賠償協(xié)議由職工與用人單位協(xié)商達成,具有法律效力。協(xié)議內容一般包括工傷等級、賠償金額、賠償方式等條款。一旦協(xié)議簽署,職工不得無故反悔。
如前所述,在符合一定條件的情況下,職工可以申請撤銷工傷賠償協(xié)議。撤銷協(xié)議的途徑包括:
1. 向勞動仲裁委員會申請調解或仲裁
2. 向人民法院提起訴訟
撤銷工傷賠償協(xié)議后,職工可以重新申請工傷認定和賠償。
工傷賠償協(xié)議具有法律效力,職工一般不可再次起訴。但在協(xié)議違法、欺詐或脅迫、新證據出現的情況下,職工可以申請撤銷協(xié)議并再次主張賠償。需要注意的是,法律咨詢具有特殊性,建議如有疑問,咨詢專業(yè)律師獲取更專業(yè)的幫助。
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