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北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷事故是勞動者在工作場所或工作時間內(nèi)因工作原因遭受事故傷害或職業(yè)病所造成的損害。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,勞動者因工傷致殘、死亡的,用人單位應(yīng)當依法支付一次性賠償金。
《工傷保險條例》對于老工傷人員補發(fā)一次性賠償金并未明確規(guī)定。勞動部門對是否補發(fā)一次性賠償金的解釋主要有以下兩種:
1. 不補發(fā):按照《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定,一次性賠償金是按照工傷事故發(fā)生時的標準支付的,不具有追溯性,因此老工傷人員不能補發(fā)一次性賠償金。
2. 補發(fā):考慮到老工傷人員的實際困難,部分勞動部門允許老工傷人員補發(fā)一次性賠償金。具體補發(fā)標準和程序由各地勞動部門自行掌握。
20年老工傷是否可以補發(fā)一次性賠償金,取決于當?shù)貏趧硬块T的具體規(guī)定。如果當?shù)貏趧硬块T規(guī)定不補發(fā),則20年老工傷人員無法補發(fā)一次性賠償金。
老工傷人員如果符合當?shù)貏趧硬块T的補發(fā)條件,可以攜帶以下材料向當?shù)貏趧硬块T申請補發(fā)一次性賠償金:
工傷認定書
傷殘等級證明
身份證明
銀行卡號
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