門牙碰斷了算工傷嗎能賠償嗎

法臨說法律師已認證綜合法律2024-05-08 16:27 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

在職場中，工傷事故時有發(fā)生，員工不幸遭遇工傷，應當享有相應的賠償。那么，像門牙碰斷這樣的情況算工傷嗎？能不能獲得賠償呢？

一、門牙碰斷了算工傷嗎能賠償嗎？

一般情況下，門牙碰斷算工傷，可以獲得賠償。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。門牙碰斷屬于因工作原因受到的事故傷害，因此符合工傷認定的條件。

二、門牙碰斷工傷賠償范圍

門牙碰斷工傷賠償范圍包括：

醫(yī)療費：治療門牙碰斷所產(chǎn)生的合理費用，包括檢查費、治療費、材料費等。

誤工費：因門牙碰斷不能工作造成的工資損失。

護理費：因門牙碰斷需要他人護理產(chǎn)生的合理費用。

傷殘等級鑒定費：對門牙碰斷造成的傷殘程度進行鑒定所產(chǎn)生的費用。

傷殘賠償金：根據(jù)門牙碰斷造成的傷殘等級，一次性支付傷殘賠償金。

三、門牙碰斷工傷賠償申請流程

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1. 及時報告：員工在遭遇門牙碰斷事故后，應當及時向用人單位報告。

2. 提交材料：用人單位應當收集員工的醫(yī)療證明、病歷資料、工資證明等材料，向社保經(jīng)辦機構申請工傷認定。

3. 傷殘鑒定：社保經(jīng)辦機構受理后，會對門牙碰斷的傷殘程度進行鑒定。

4. 賠償發(fā)放：根據(jù)傷殘鑒定結果，社保經(jīng)辦機構會將工傷賠償金發(fā)放給員工。

門牙碰斷一般算工傷，可以獲得醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘等級鑒定費和傷殘賠償金等賠償。員工遭遇門牙碰斷事故后，應及時報告用人單位并提交材料申請工傷認定，以便獲得相應的賠償。

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