工傷認(rèn)定超過(guò)一年了還有辦法彌補(bǔ)嗎

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證綜合法律2024-05-06 16:53 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷認(rèn)定是職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇的前提。員工在遭受工傷后，有一年時(shí)間向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果超過(guò)此時(shí)間限制，一般情況下不能再申請(qǐng)工傷賠償。

但如果存在不可抗力、個(gè)人自由受到限制、用人單位過(guò)錯(cuò)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)登記制度不完善、當(dāng)事人因勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)而仲裁或提起訴訟等情況，申請(qǐng)期限延誤，則不計(jì)入工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限。

若不能進(jìn)行工傷認(rèn)定，職工仍可依法向人民法院提起訴訟，追究用人單位的人身傷害賠償責(zé)任。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在傷害發(fā)生后一年內(nèi)完成，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)依法賠償，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金等。

即使超過(guò)工傷認(rèn)定的一年時(shí)效，員工也不應(yīng)放棄尋求法律幫助的機(jī)會(huì)。要根據(jù)具體情況，積極尋找可能的法律補(bǔ)救措施。建議員工在遇到工傷后，盡快咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師，了解工傷認(rèn)定的相關(guān)時(shí)間和程序要求，以免錯(cuò)過(guò)申請(qǐng)時(shí)效，影響自身權(quán)益的維護(hù)。

工傷認(rèn)定超過(guò)一年了還有辦法彌補(bǔ)嗎

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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