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    沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)

    法臨說(shuō)法 律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-05-06 14:10 0
    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    即使沒(méi)有簽訂正式的勞動(dòng)合同,員工一旦遭受工傷,仍然可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定不以是否簽訂勞動(dòng)合同為前提。

    只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,即使沒(méi)有書面合同,員工在工作期間或因工作原因受傷的,也有權(quán)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位拒絕承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

    申請(qǐng)工傷認(rèn)定的步驟如下:

    1. 收集證據(jù):收集工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、同事證言、工作卡、工作服、工作照片等能夠證明勞動(dòng)關(guān)系和工傷事實(shí)的證據(jù)。

    2. 醫(yī)學(xué)鑒定:到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定,并取得醫(yī)學(xué)診斷證明。

    3. 書面申請(qǐng):向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請(qǐng),并提交有關(guān)證據(jù)。

    4. 調(diào)查核實(shí):社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí),確認(rèn)是否屬于工傷。

    5. 工傷認(rèn)定決定:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果,作出工傷認(rèn)定決定,并以書面形式通知申請(qǐng)人。

    工傷認(rèn)定申請(qǐng)通常有時(shí)效性要求,應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出。員工自行提出的,應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。

    用人單位即使不簽訂勞動(dòng)合同,也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不能享受工傷保險(xiǎn)待遇的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。工傷認(rèn)定時(shí)有困難,可咨詢專業(yè)律師尋求建議和策略。

    沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)

    法律依據(jù):

    《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

    職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

    (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

    (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

    (四)患職業(yè)病的;

    (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

    (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。


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