上班一天下班出車禍算工傷嗎？怎么賠償？

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-04-29 16:06 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

員工在上下班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故，通常可以被認定為工傷。賠償問題則涉及工傷認定、責(zé)任劃分以及工傷保險的賠付等多個方面。

1. 工傷認定的條件

要認定為工傷，員工必須滿足以下條件：

-事故是在上下班的合理時間和路線上發(fā)生的;

-員工在事故中不負主要責(zé)任。

2. 工傷認定的流程

-及時報告：員工或其家屬應(yīng)在事故發(fā)生后盡快向用人單位報告。

-收集證據(jù)：包括交通事故責(zé)任認定書、醫(yī)療證明等。

-提出申請：向所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。

3. 用人單位的責(zé)任

用人單位應(yīng)配合員工進行工傷認定，并在員工被認定為工傷后，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4. 工傷保險的賠償

一旦工傷認定成功，員工將享有以下賠償：

1)工傷醫(yī)療費用：涵蓋治療工傷所需的各種醫(yī)療費用，以及相關(guān)的康復(fù)治療費用。

2)住院伙食補助：工傷職工住院治療期間，給予的伙食補助費用。

3)外地就醫(yī)費用：對于必須到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的工傷職工，提供相應(yīng)的交通和食宿費用補助。

4)殘疾輔助器具費：用于支付工傷職工安裝和配置殘疾輔助器具所需的費用。

5)生活護理費：對于生活不能自理的工傷職工，經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認后，提供的生活護理費用。

6)傷殘補助金：包括一次性傷殘補助金，以及一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。

7)醫(yī)療補助金：工傷職工在勞動合同終止或解除時，應(yīng)當(dāng)獲得的一次性醫(yī)療補助金。

8)工亡待遇：包括因工死亡職工的遺囑所領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

上班一天下班出車禍算工傷嗎？怎么賠償？

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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