自己申請工傷認(rèn)定老板不配合怎么辦

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-04-29 15:45 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

根據(jù)《工傷保險條例》，員工或其直系親屬可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向用人單位所在地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)。

如果單位沒有在規(guī)定的時間內(nèi)申請，員工可以自行申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定具有時效性，員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提出申請。在申請工傷認(rèn)定時，員工需要提交所有與工傷有關(guān)的證據(jù)，包括但不限于：醫(yī)療診斷;事故現(xiàn)場的照片或視頻;目擊者證詞;工作安排或調(diào)度記錄。

用人單位或老板不配合的，員工可以采取下列措施：

1. 向當(dāng)?shù)?a title="勞動監(jiān)察大隊" href="/tag/laodongjianchadadui/" target="_blank">勞動監(jiān)察大隊投訴;

2. 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

3. 直接向人民法院提起訴訟;

在工傷認(rèn)定過程中，員工可向法律機構(gòu)尋求法律援助，咨詢法律服務(wù)機構(gòu)或聘請律師代理。

自己申請工傷認(rèn)定老板不配合怎么辦

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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