臨時工工傷如何向單位索賠

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2021-10-21 09:35 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

在現(xiàn)在的社會中，勞動者不管是在什么單位工作都可能出現(xiàn)一些傷害，造成工傷事故的產(chǎn)生。對于一些臨時工而言，出現(xiàn)工傷的時候自己不知道該如何向單位進行索賠。那么下面針對此類情況為大家進行詳細(xì)的說明，希望對大家能夠有一些幫助。

臨時工工傷如何向單位索賠?

1、盡管臨時工，但是依照勞動法的規(guī)定，在勞動合同制實施之后，正式工和臨時工的實質(zhì)區(qū)別已經(jīng)消失，因此勞動者也應(yīng)享有和正式工一樣的待遇，和正式工同工同酬。

2、臨時工如果在運工出差途中發(fā)生人身事故或其他符合工傷的情形，應(yīng)當(dāng)要求用人單位給予工傷待遇的權(quán)利。

3、如果用人單位沒有為勞動者繳納社會勞動保險同時也沒有為其工傷進行申報，那么本來可以由工傷保險基金來支付的工傷待遇就應(yīng)由用人單位來承擔(dān)。

根據(jù)《工傷保險條例》第2條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體以及律師事務(wù)所等組織有雇工的個體工商戶，應(yīng)該按照相關(guān)的規(guī)定來參加工傷保險為本單位的全部職工或者臨時工來找繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位以及社會團體和律師事務(wù)所等組織的職工以及個體商戶的臨時工，都享有工傷保險的待遇權(quán)利。

以上就是對“臨時工工傷如何向單位索賠”的相關(guān)介紹，通過以上的內(nèi)容可以了解到，在臨時工出現(xiàn)工傷情況之后，也是可以像正式工一樣向用人單位索取賠償?shù)模切枰欢ǖ某绦蛞约吧暾埐牧稀４蠹胰绻谏钪杏龅竭@類問題的時候要勇于去了解相關(guān)的問題，保護自己的合法權(quán)益。

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