工傷員工被辭退可獲哪些補償

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2021-10-21 09:16 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

公司如果在招聘員工的話是需要和員工簽訂勞動合同的，但是有些單位也不能強(qiáng)迫的與人簽訂勞動合同，那么在遇到員工受傷之后，工傷員工被辭退可獲哪些補償?對于這些問題很多人都不太知曉，接下來為大家整理一些這方面的知識，歡迎大家閱讀。

工傷辭退人后可獲得一次性的工傷治療補貼金和傷殘就業(yè)的補償金，根據(jù)傷殘以及本人的工資來決定，以7~10級的傷殘為標(biāo)準(zhǔn)7級傷殘為13個月的個人工資，8級傷殘為11個月的個人工錢，9級傷殘為9個月的個人工錢，10級傷殘為7個月的個人工錢。

從工傷保險基金按照傷殘等級的方式進(jìn)行一次性的支付補助標(biāo)準(zhǔn)為7級的是13個月的工錢，8級的是11個月，9級的是9個月，10級的是7個月。勞動用人單位聘用，直到合同期滿為或者是職工本人提出解除勞動或者是聘用合同的，需要由用人單位來支付一次性的傷殘補助金，一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金，具體多少錢還需要由當(dāng)?shù)氐娜嗣裾?guī)定。

按照勞動法規(guī)定都是勞動合法的一個職工，如果在出現(xiàn)醫(yī)療事故的時候，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷可以享受工傷的保險和待遇。

通過以上的內(nèi)容，大家可以了解到工傷員工被辭退可獲哪些補償相關(guān)的問答知識，希望可以幫助到大家，如果大家還有什么不明白的，可以及時的到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的部門進(jìn)行咨詢了解。在遇到傷殘的時候，如果用人單位不管的話，是可以到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門申請的。

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