工傷沒下來不能離職嗎賠償

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-04-25 13:58 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷事故是勞動者在工作期間或因工作原因遭受意外傷害、職業(yè)病等事故，導致人身損害的事件。當發(fā)生工傷事故后，勞動者應(yīng)當享有相應(yīng)的賠償，其中包括工傷醫(yī)療費、工傷待遇、一次性傷殘補助金等。

一、工傷沒下來不能離職嗎賠償

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，勞動者因工傷事故暫時無法工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動者在工傷認定前或工傷認定期間，不得提出解除勞動合同。

二、工傷沒下來不能離職嗎賠償

如果勞動者在工傷認定前或工傷認定期間提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當按照《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，支付勞動者經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：勞動者在本單位工作的年限×本單位上一年度月平均工資×0.5個月。

三、工傷沒下來不能離職嗎賠償

勞動者在工傷認定后，可以根據(jù)工傷認定書的結(jié)論，向用人單位申請工傷賠償。工傷賠償包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、工傷津貼、交通費等。

工傷事故發(fā)生后，勞動者享有工傷賠償?shù)臋?quán)利。在工傷認定前或工傷認定期間，勞動者不得提出解除勞動合同。如果勞動者提出解除勞動合同，用人單位應(yīng)當支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。勞動者在工傷認定后，可以根據(jù)工傷認定書的結(jié)論，向用人單位申請工傷賠償。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。

關(guān)于本站：法臨海量律師平臺已認證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團隊，辦案經(jīng)驗豐富，專業(yè)律師精準解答您的問題，問律師最快10秒響應(yīng)！法律問題免費在線提交，律師在線回復，智能推薦擅長領(lǐng)域已認證律師為您服務(wù)。
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。

還有疑問？瀏覽更多不如直接問律師！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認證高效溝通及時回復

看完仍有疑問？瀏覽更多不如直接提問99%用戶的選擇！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認證精準解答及時回復