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北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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工傷事故給勞動者帶來身心和經濟上的雙重打擊。在工傷導致無法繼續(xù)工作的嚴重情況下,勞動者不得不辦理離職手續(xù)。那么,工傷離職后還有沒有賠償呢?
根據《工傷保險條例》規(guī)定,勞動者因工傷致殘或者死亡,經勞動鑒定委員會確認,可以享受以下賠償:
1. 一次性傷殘補助金:根據傷殘等級給予一次性補助。
2. 一次性工亡補助金:相當于20個月的本人工資。
3. 供養(yǎng)親屬撫恤金:按工亡職工生前工資的一定比例支付。
4. 喪葬補助金:按工亡職工生前工資的6個月支付。
5. 醫(yī)療補助:工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。
工傷離職后,勞動者仍然可以享受工傷醫(yī)療補助。但需要注意以下幾點:
必須在工傷發(fā)生后一年內提出醫(yī)療補助申請。
醫(yī)療補助只能用于治療工傷造成的疾病或傷殘。
在離職后享受醫(yī)療補助期間,勞動者不能同時享受其他醫(yī)療保險待遇。
工傷離職后,勞動者還可以享受一次性傷殘補助金或一次性工亡補助金。但需要注意以下幾點:
一次性補助金必須在工傷發(fā)生后一年內申請,否則將喪失領取資格。
一次性補助金的發(fā)放標準受傷殘等級或死亡原因的限制。
一次性補助金只能領取一次,領取后將不能再享受其他工傷賠償。
工傷離職后仍有賠償,包括醫(yī)療補助、一次性補助金、工傷保險待遇等。但需要注意申請時效和領取條件的限制。以上內容僅供參考,法律咨詢具有特殊性,如有疑問建議本站在線咨詢律師,獲取更專業(yè)的幫助。
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