工傷肱骨骨折是公司賠償嗎

法臨說法律師已認證勞動糾紛2024-04-25 10:47 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

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遭遇工傷，員工難免遭受身體或心理的摧殘。工傷痊愈后，員工可以通過工傷認定程序獲得賠償。但工傷的種類繁多，賠償標準也各不相同。那么，工傷肱骨骨折是公司賠償嗎？

一、工傷肱骨骨折是公司賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，肱骨骨折屬于工傷范圍內。工傷肱骨骨折屬于工傷范疇，公司應當依法對員工進行賠償。

工傷肱骨骨折的賠償范圍包括以下幾項：

醫(yī)療費：包括治療費、住院費、交通費等與醫(yī)療相關的費用。

停工留薪期工資：員工在工傷期間無法正常工作，公司應當支付停工留薪期工資。

一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級，公司應當一次性支付傷殘補助金。

就業(yè)輔助金：對于經勞動能力鑒定委員會鑒定為五級以上傷殘的員工，公司應當支付就業(yè)輔助金。

員工遭遇工傷肱骨骨折后，應當及時向公司報告并申請工傷認定。公司確認并上報后，社保部門會組織工傷認定委員會進行工傷認定。認定通過后，公司應當按照工傷保險條例的規(guī)定對員工進行賠償。

工傷肱骨骨折屬于工傷范疇，公司應當依法對員工進行賠償。賠償范圍主要包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金和就業(yè)輔助金。員工遭遇工傷后，應當及時向公司報告并申請工傷認定，以維護自己的合法權益。

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