工傷要用人單位賠償嗎

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-04-25 09:41 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

在職場(chǎng)中，難免會(huì)遇到因工作原因而受傷的情況，即工傷。一旦發(fā)生工傷，員工可否向用人單位索賠賠償成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將詳細(xì)剖析工傷賠償責(zé)任，解答“工傷要用人單位賠償嗎”的疑問(wèn)。

一、工傷要用人單位賠償嗎？

是。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)用人單位確認(rèn)后，用人單位應(yīng)依法向職工支付工傷保險(xiǎn)待遇。包括醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。其中，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位直接支付或墊付，其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

二、因工外出途中受傷算工傷嗎？

在上下班途中發(fā)生事故，是否屬于工傷引發(fā)爭(zhēng)論。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工上下班途中，遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故，傷亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因工外出途中遭遇非本人主要責(zé)任的事故，應(yīng)當(dāng)算作工傷。

三、工傷賠償中的誤區(qū)

在工傷賠償過(guò)程中，存在一些常見(jiàn)的誤區(qū)：

誤區(qū)1：只有在工作崗位上受傷才算工傷。

誤區(qū)2：工傷賠償金一次性給付。

誤區(qū)3：工傷賠償不能協(xié)商。

正確理解工傷賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，避免誤區(qū)，才能保障職工的合法權(quán)益。

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